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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Institut für Persönliche Kompetenzentwicklung

Vollzeit, 40h | City Campus Wiener Neustadt

Ihr Aufgabenbereich

  • Selbständige Konzeption und Durchführung von Lehr- und Prüfungstätigkeit in den Themenfeldern Persönliche Kompetenzentwicklung (z. B. Kommunikation, Interkulturelle Kompetenz, Konfliktmanagement, Verhandlungsführung) & Leadership
  • Aktive Mitwirkung in den Forschungsfeldern des Instituts (Leadership, Future Skills, Organisations- und Teamentwicklung)
  • Übernahme von Aufgaben in der Administration der Lehre (Kompetenzfeldverantwortung/Person of Contact für Studiengänge) und des Instituts (z. B. Kompetenz-Assessments)
  • Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten
  • Einsatz und Weiterentwicklung innovativer Lehr- und Lernmethoden unter Verwendung moderner Medientechnik im Bereich Workshop- und Trainingsgestaltung

Wir erwarten von Ihnen

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master, Magister) in Psychologie, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder in einem anderem zum Stellenprofil passenden Fach
  • Didaktische Eignung und pädagogische Kompetenz, idealerweise Erfahrung in der Hochschullehre und Kenntnisse in der digitalen Unterstützung von Lehre (Digitale Tools / Blended Learning)
  • Berufliche Erfahrung und Weiterqualifizierung in den Praxisfeldern der Persönlichen Kompetenzentwicklung wünschenswert (zB. Coaching, Training, Leadership Development)
  • Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, hohes Engagement und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung, im Idealfall im Rahmen eines Dissertationsprojekts in Kooperation mit einer Universität

Ihr Brutto-Gehalt

Mind. € 2.800,-/Monat
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation möglich.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

(Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse, ggf. Publikationsliste)