City Campus Wissensturm ©Michael Weller

Mag.

Gina Falkner

31619 M Jpg Lgfs

Mag.

Gina Falkner

Position

Mitglied Betriebsrat

Wissenschaftliche Mitarbeiterin Institut für Management & Leadership Development

Kontakt

gina.falkner@fhwn.ac.at

+43/2622/89084 323

Standort

City Campus Wiener Neustadt

Schlögelgasse 22-26

2700 Wiener Neustadt

31619 M Jpg Lgfs

Forschungsaktivitäten

Sinn als Grundlage von Hochschulmanagement
In der neuen Arbeitswelt 4.0 fragen immer mehr Menschen nach dem Sinn der Arbeit, weshalb Unternehmen verstärkt Ziele vorgeben müssen. Daran knüpft die Frage an, welche Rahmenbedingungen das Management im Hochschulbereich schaffen muss, um dem Wunsch nach Sinnstiftung nachzukommen.

Publikationen

Zimmermann, Alexandra/Falkner, Gina (2018): Inklusion von Menschen mit besonderen Bedürfnissen in den Arbeitsprozess. In: Covarrubias/Venegas/Thill/Domnanovich (Hrsg.): Book.
Link Karin/Falkner, Gina (2018): Führung – was macht Sinn? Wie Führungskräfte Sinnerleben ermöglichen können. In: Wolfgang H. Güttel, Institute of Human Resource and Change Management an der Johannes Kepler Universität (JKU) Linz (Hrsg.). Austrian Management Review.
Falkner, G./Stiefel, J. (2014): Erfolgsfaktoren im Age Management. In: Tagungsband 8. Forschungsforum der österreichischen Fachhochschulen (Hrsg.). Lüthi/Steinbacher Fachhochschule Kufstein Tirol Bildungs GmbH. 6330 Kufstein.
Müllner, J./Falkner, G./Meisenberger, S./Wallmüller, A. (2013): Exploration & Exploitation: Innovationen managen durch HRM. In: Kempter, G./Lofner, H.-J. (Hrsg.): Tagungsband zum 7. Forschungsforum der österreichischen Hochschulen. Wissenschaftlicher Verlag Berlin. Berlin.
Sichler, R./Falkner, G./Wallmüller, A./Ungersböck, M. (2010): Konzeption und Evaluation erlebnisorientierter Managementtrainings: Problemdarstellung und Diskussion anhand eines Beispiels. In: Fachhochschulstudiengänge Burgenland GesmbH (Hrsg.): Tagungsband 4. Forschungsforum der österreichischen Fachhochschulen. Rötzer. Eisenstadt.
Hasenzagl, R./Falkner, G./Hatvan, B. (2006): Rollen-Interventions-Modell - Eine empirische Untersuchung zur Wirkung von Beratung. In: zfbf - Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung. Verlagsgruppe Handelsblatt.