Das Institut für persönliche Kompetenzentwicklung (I PKE) bietet fakultätsübergreifend eine Vielzahl an unterschiedlichen Lehrveranstaltungen zur persönlichen Kompetenzentwicklung an, um die AbsolventInnen von morgen bestmöglich im Bereich Social & Professional Skills auf den Arbeitsmarkt und seine Herausforderungen in den menschlichen Schnittstellenbereichen vorzubereiten.
Das Institut für persönliche Kompetenzentwicklung (I PKE) bietet zur Professionalisierung der Studierenden im persönlichen Kompetenzbereich auf unterschiedlichen Niveaustufen Skills-Trainings im Workshop-Setting an, mit den Schwerpunkten Lern- & Selbstmanagement, Team- & Kollaborationskompetenzen, Gesprächsführung, Auftrittskompetenz, Bewerbungsmanagement, Beratungs- sowie Konflikt- & Verhandlungskompetenz.
Darüber hinaus werden in den Lehrveranstaltungen Skill-Assessments entsprechende Kompetenztrainings im Bereich Kommunikationspräferenzen (NBI®), Teamrollenverhalten (BELBIN®-Teamrollen) & persönliche Kompetenzstandortbestimmung (KODE®-Kompetenzprofil) sowie interkulturelle Kompetenz- & Konfliktstil-Assessments durchgeführt.
Auf den Grundlagen der Selbst- & Sozialkompetenz aufbauend, entwickeln die Studierenden im Kontext von Projektarbeiten mit realen AuftraggeberInnen aus der Wirtschaft und dem NPO-Bereich Handlungskompetenzen im Team- & Projektmanagement.
