Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Institut für Persönliche Kompetenzentwicklung

Karenzvertretung

Teil- oder Vollzeit, 20h-40h | City Campus Wiener Neustadt

Selbständige Konzeption und Durchführung von Lehr- und Prüfungstätigkeit in den Themenfeldern Persönliche Kompetenzentwicklung (z.B. Selbstmanagement, Präsentationstechnik, Konfliktmanagement, Interkulturelle Kompetenz, ) v.a. in den englischsprachigen Studienprogrammen
Aktive Mitwirkung in den Forschungsfeldern des Instituts (Leadership, Kompetenzentwicklung, Organisations- und Teamentwicklung)
Übernahme von Aufgaben in der Administration der Lehre (Kompetenzfeldverantwortung/Person of Contact für Studiengänge) und des Instituts (z. B. Kompetenz-Assessments)
Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten
Wissenschaftlich basierte Workshop- und Trainingsgestaltung auf Grundlage innovativer Lehr- und Lernmethoden und zeitgemäßer Medientechnik

Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master, Magister) in Psychologie, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder in einem anderem zum Stellenprofil passenden Fach
Didaktische Eignung und pädagogische Kompetenz, idealerweise Erfahrung in der Hochschullehre und Kenntnisse in der digitalen Unterstützung von Lehre (Digitale Tools / Blended Learning)
Berufliche Erfahrung und Weiterqualifizierung in den Praxisfeldern der Persönlichen Kompetenzentwicklung (z. B. Coaching, Training, Leadership Development) sowie Auslandserfahrung wünschenswert
Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, hohes Engagement und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung, beispielsweise im Rahmen eines Dissertationsprojekts in Kooperation mit einer Universität

€

Mind. € 3.000,-/Monat - (Vollzeitbasis)
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation möglich.

(Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse, ggf. Publikationsliste)

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